高齢者雇用安定法が施行されて、７０歳まで働くことが推奨されるようになりました。今はまだ、７０歳定年は努力義務に過ぎないのですが、早晩、義務化されるものと言われています。
そのときの年金についての記事です・・・
65歳以降も働くとなると70歳までの間、厚生年金の保険料を支払うこととなったり、収入によっては年金の繰り下げ受給による増額効果が適用されない場合もあるなど、働き方によっては年金の受取額が減って損をしてしまうこともありえます。また、70歳まで働ける環境が整備されていくことで、今後は年金の受給開始年齢が70歳になることも想定されます。・・・・
これは、ありえる話ですね。
特に、70歳が年金開始年齢になるのはもはや既定路線だと思います。
これからの年金のこと（終わり）
