上場企業が今年に入って募集した早期・希望退職の人数が、６月３日までに１万人を突破したそうです。前年より３カ月程度早く、実施企業は５０社で、前年の同時期に比べ１７社増。新型コロナウイルス感染の長期化で業績が悪化し、人員削減に踏み切る動きが広…

会社を定年退職すると、税金、健康保険、それと年金の扱いが変わります。 会社員の時代は、給与天引きですべて終わっていて、せいぜい年末調整があって、払いすぎた？税金が帰ってくるくらい。 その会社を去ると、当たり前ですが、全部自分でやらなければな…

もはや、定年延長は既定の路線。 その定年延長についての記事・・・・ www.itmedia.co.jp 企業の高年齢者活用への取り組み状況について、「先進型／様子見型／放置型」という3つの分類があるそうです。 （1）先進型組織年齢構成の中長期的な変化を見越して要…

50代会社員の居場所についての話です。 自分はもう定年退職しており、過去のことになるのですが、そういえば、と思い当たるふしもあるので、ある記事を紹介します。 shuchi.php.co.jp （その記事の抜粋です） ・・・５０代にもなると役職もはずれ、窓際で空…

日本に根付いた終身雇用というシステムは、変わらない、という記事です。 gentosha-go.com その記事の抜粋・・・ もともと日本人はリスクを嫌う民族。金融資産に占める株等のウェイトが大幅に低いことがその証拠。 遺伝子の研究によると、日本人には「慎重な…

DX人材、 DX「デジタルトランスフォーメーション」を企業で推進できる人、のことです。 ainow.ai で、そのDXについてですが、日本の経済産業省は2018年に発行した「デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン（DX推進ガイドライン）」で…

文春の記事です。 ムラ社会に生きる日本の「サラリーマン」 “気楽な稼業”がもはや成り立たないワケ bunshun.jp その論旨は、ざっくり以下です。 格差の広がりと世襲 エリート層の再生産（教育と雇用）が逐次行われ、そのたびに格差が広がり、エリート層は世…

たまに、肩の凝らないはなしを書くようにしています。それで、閑話休題です。 大学を出て、ずっとサラリーマンをやってきました。 それで、定年退職。 有給休暇の消化もあって、最終出勤日から、すでに一か月が経過しました。 最終出勤日を終えてサラリーマ…

地球環境、とくに温暖化、二酸化炭素、エネルギーなどについて考えてみました。なんとなく、わかったような気がするのですが、まだまだですね。 でも、とりあえず、ここで区切り、です。 少し、頭を冷やそうかな。 今日は、個人的な話、です。 自分は、ずっ…